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ブログ
- 2024年09月15日 - 「DX動向2024」からDXを再考する その２
- 2024年08月17日 - 「DX動向2024」からDXを再考する その１
- 2024年07月15日 - 日本の少子化問題を問題解決フレームワークで考える その２
- 2024年06月09日 - 日本の少子化問題を問題解決フレームワークで考える その１
- 2024年05月18日 - 新卒の早期離職防止とIT業務への「誇り」の関係
- 2024年04月29日 - 現代社会で求められるリーダーシップとは その２
- 2024年03月31日 - 従業員エクスペリエンス プラットフォーム（EXP）のすすめ
- 2024年02月23日 - 「情報セキュリティ10大脅威 2024」から、現在のセキュリティ脅威動向をつかむ
- 2024年01月23日 - 人材育成を再考する ～教えすぎの弊害～
- 2023年12月23日 - ダイハツ工業の不正問題から、組織のあるべき姿を考察する
- 2023年11月23日 - 脳と運動の関係を理解する ～進化する技術に仕事を奪われないために～
- 2023年10月28日 - 「情報セキュリティ白書 2023」から今を読む ～ウイルス対策ソフトの効果はこんなにも小さいのか！？～
- 2023年09月24日 - 「情報セキュリティ白書 2023」から今を読む ～セキュリティは経営層が関与すべき課題なのか？～
- 2023年08月26日 - 「情報セキュリティ白書 2023」から今を読む ～IT導入におけるセキュリティ設計の課題～
- 2023年07月29日 - マイナンバーやマイナンバーカードにおける混同された議論を整理する
- 2023年06月24日 - マイクロソフト製品の段階的な更新プログラムの存在に注意！
- 2023年05月27日 - Jリーグ30周年！サッカーとITの関係を考察する
- 2023年05月07日 - ブレークアウトルームのすすめ
- 2023年04月09日 - 「DX白書 2023」から今を読む その３ ～賃上げの動きは日本をどこへ導くのか～
- 2023年03月18日 - 「DX白書 2023」から今を読む その２ ～日本のIT人材における課題～
- 2023年02月23日 - 「DX白書 2023」から今を読む その１ ～日米の業務におけるサイクルの違い～
- 2023年01月28日 - 2023年、ITを俯瞰する ～データドリブンへの道程～
- 2023年01月08日 - 2023年、ITを俯瞰する ～IT人材不足～
- 2022年12月17日 - 「失敗から学ぶ」の難しさ
- 2022年12月03日 - キャパシティ プランニングの難しさからどう逃れるか その２
- 2022年11月18日 - 価値を示しにくい領域のIT投資とどう向き合うか？
- 2022年11月05日 - 日本において「開発の民主化」は実現するのか？
- 2022年10月22日 - DX時代における各部門の役割は、そして今なすべきことは何か？
- 2022年10月09日 - ITの声に耳を澄ます
- 2022年09月24日 - 「情報セキュリティ白書2022」から今を読む ～セキュリティ人材不足とその対策～
- 2022年09月10日 - Microsoft Viva Engage発表！その背景を考察する
- 2022年08月27日 - 「情報通信白書 令和4年版」から今を読む その３ ～ワーク・フロム・ホームの現状～
- 2022年08月13日 - 「情報通信白書 令和4年版」から今を読む その２ ～クラウドサービスの活用状況～
- 2022年07月30日 - 「情報通信白書 令和4年版」から今を読む その１ ～人口の減少～
- 2022年07月17日 - 「コンピューターは人間を超えるか？」よりも大切なこと
- 2022年07月02日 - 日本におけるIT人材不足の原因を探る ～その３ ジョブ型雇用は日本における問題を解決できるのか？～
- 2022年06月18日 - 新型コロナウイルス対策をデータドリブンの側面で考える その３
- 2022年06月04日 - パーパス経営とIT活用の関係
- 2022年05月21日 - 「with/after コロナ」におけるワーク・フロム・ホームを考える その８
- 2022年05月07日 - 「with/after コロナ」におけるワーク・フロム・ホームを考える その７
- 2022年04月23日 - 「with/after コロナ」におけるワーク・フロム・ホームを考える その６
- 2022年04月09日 - 日本におけるDX推進の阻害要因を探る
- 2022年03月26日 - 日本におけるIT人材不足の原因を探る ～その２～
- 2022年03月12日 - 日本におけるIT人材不足の原因を探る ～その１～
- 2022年02月26日 - 会議に関する問題は、いつになったら解消されるのか？ その２
- 2022年02月12日 - 意思決定・合意形成を最適化するために
- 2022年01月29日 - 2022年、ITを俯瞰する その２ ～改めて考える「人間中心」の意味～
- 2022年01月15日 - 2022年、ITを俯瞰する その１ ～セキュリティ対策を考察する～
- 2021年12月25日 - ユーザー企業とIT企業の最適なコラボレーションの形とは？
- 2021年12月11日 - マイナンバーの重要性について再考する ～マイナンバーは極秘情報なのか、それとも手軽に使うべき情報なのか？～
- 2021年11月27日 - ステークホルダー資本主義が主流となる時代はやってくるのか？
- 2021年11月14日 - 「情報通信白書 令和3年版」から今を読む その５ ～働き方の変化と生産性～
- 2021年10月30日 - 「情報通信白書 令和3年版」から今を読む その４ ～IT人材の偏り～
- 2021年10月17日 - 「情報通信白書 令和3年版」から今を読む その３ ～ITによる業務効率化の今～
- 2021年10月02日 - 「情報通信白書 令和3年版」から今を読む その２ ～企業ITへの向き合い方～
- 2021年09月18日 - 「情報通信白書 令和3年版」から今を読む その１ ～データ活用～
- 2021年09月04日 - 「情報セキュリティ白書2021」から読む、今後のセキュリティ対策のあるべき姿とは？
- 2021年08月21日 - これからのIT人材採用のあり方とは？
- 2021年08月07日 - JUAS 企業IT動向調査報告書2021から今を読む その５
- 2021年07月24日 - 「Web会議で顔を見せること」のプラス・マイナスの影響を再考する その４
- 2021年07月10日 - JUAS 企業IT動向調査報告書2021から今を読む その４
- 2021年06月26日 - JUAS 企業IT動向調査報告書2021から今を読む その３
- 2021年06月12日 - JUAS 企業IT動向調査報告書2021から今を読む その２
- 2021年05月29日 - JUAS 企業IT動向調査報告書2021から今を読む その１
- 2021年05月15日 - ITは雇用を創出するのか？雇用を奪うのか？ その５
- 2021年05月01日 - 「with/after コロナ」におけるワーク・フロム・ホームを考える その５
- 2021年04月17日 - ITは雇用を創出するのか？雇用を奪うのか？ その４
- 2021年04月03日 - 「with/after コロナ」におけるワーク・フロム・ホームを考える その４
- 2021年03月20日 - 「with/after コロナ」におけるワーク・フロム・ホームを考える その３
- 2021年03月06日 - 「情報セキュリティ10大脅威 2021」から、現在のセキュリティ脅威動向をつかむ
- 2021年02月20日 - 「with/after コロナ」におけるワーク・フロム・ホームを考える その２
- 2021年02月06日 - 2021年、ITを俯瞰する その３ ～価値を生み出すITとは？～
- 2021年01月23日 - 2021年、ITを俯瞰する その２ ～なぜクラウド化が進んでもSI費用は下がらないのか？～
- 2021年01月09日 - 2021年、ITを俯瞰する その１ ～SIerの衰退は今後進むのか？～
- 2020年12月19日 - 「with/after コロナ」におけるワーク・フロム・ホームを考える その１
- 2020年12月05日 - ネットワークセキュリティの在り方はどのように変化していくのか？ その２
- 2020年11月21日 - ネットワークセキュリティの在り方はどのように変化していくのか？ その１
- 2020年11月07日 - IT人材白書2020から今を読む その３
- 2020年10月24日 - IT人材白書2020から今を読む その２
- 2020年10月10日 - IT人材白書2020から今を読む その１
- 2020年09月26日 - 効果的なIT導入に向けて ～セキュリティ要件定義～
- 2020年09月12日 - 効果的なIT導入に向けて ～「シナリオ」の活用～
- 2020年08月29日 - 「Web会議で顔を見せること」のプラス・マイナスの影響を再考する その３
- 2020年08月15日 - 「Web会議で顔を見せること」のプラス・マイナスの影響を再考する その２
- 2020年08月01日 - 「Web会議で顔を見せること」のプラス・マイナスの影響を再考する その１
- 2020年07月18日 - 現代社会で求められるリーダーシップとは
- 2020年07月04日 - 新型コロナウイルス問題から「働き方」を再考する その４
- 2020年06月20日 - 新型コロナウイルス問題から「働き方」を再考する その３
- 2020年06月06日 - 新型コロナウイルス問題から「働き方」を再考する その２
- 2020年05月23日 - 新型コロナウイルス問題から「働き方」を再考する その１
- 2020年05月09日 - 新型コロナウイルス対策をデータドリブンの側面で考える その２
- 2020年04月25日 - 新型コロナウイルス対策をデータドリブンの側面で考える その１
- 2020年04月11日 - 人間は利己的なのか、利他的なのか その３
- 2020年03月29日 - 人間は利己的なのか、利他的なのか その２
- 2020年03月14日 - 人間は利己的なのか、利他的なのか その１
- 2020年02月29日 - アジャイルは開発者に任せておくには重要すぎる
- 2020年02月15日 - 情報セキュリティ10大脅威から、現在のセキュリティ脅威動向をつかむ
- 2020年02月02日 - データドリブン経営の実現にむけて その７ ～データドリブンと従業員エンゲージメントの関係～
- 2020年01月18日 - データドリブン経営の実現にむけて その６ ～データドリブンとカスタマージャーニーの関係～
- 2020年01月04日 - 「働き方改革」を再考する その３ ～国内出生数90万人割れの現実とどう向き合うか～
- 2019年12月21日 - 「働き方改革」を再考する その２ ～日本の労働生産性は本当に低いのか～
- 2019年12月08日 - 「働き方改革」を再考する その１ ～働き方改革の現状を覗く～
- 2019年11月23日 - ITは雇用を創出するのか？雇用を奪うのか？ その３
- 2019年11月09日 - キャパシティ プランニングの難しさからどう逃れるか その１
- 2019年10月26日 - データドリブン経営の実現にむけて その５
- 2019年10月12日 - ITは雇用を創出するのか？雇用を奪うのか？ その２
- 2019年09月29日 - ITは雇用を創出するのか？雇用を奪うのか？ その１
- 2019年09月15日 - データドリブン経営の実現にむけて その４
- 2019年08月31日 - 会議に関する問題は、いつになったら解消されるのか？
- 2019年08月17日 - 運用管理の負荷は永遠に減らないのか？
- 2019年08月04日 - データドリブン経営の実現にむけて その３
- 2019年07月21日 - データドリブン経営の実現にむけて その２
- 2019年07月14日 - 使われない機能がITに多く存在する理由 その３
- 2019年06月30日 - データドリブン経営の実現にむけて その１
- 2019年06月22日 - 使われない機能がITに多く存在する理由 その２
- 2019年06月15日 - 使われない機能がITに多く存在する理由 その１
- 2019年06月02日 - ITの集中化と分散化 その２
- 2019年05月18日 - ITの多重下請け構造は不滅なのか？ その３
- 2019年05月05日 - RPAは労働生産性向上の救世主になれるのか？
- 2019年04月27日 - ITの多重下請け構造は不滅なのか？ その２
- 2019年03月30日 - ITの多重下請け構造は不滅なのか？ その１
- 2019年03月24日 - ITは社会に、企業に、人に貢献できているのか？
- 2019年01月06日 - 離れて仕事をするだけで不信感は生まれる？
- 2019年01月06日 - ITの集中化と分散化 その１